Good to read: 如何进行产业分析

• http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c5a73c901017h1l.html

(一)何謂附加價值

乃指自己公司加於原料或採購商品所附加之價值

換言之，係指在公司工作之員工所賺得之「淨賺額」

所謂附加價值乃對由外部所購進之價值，重新加上自己公司創造之價值者」或者「附加價值，係由銷售額(生產額或完成之工程金額)減去外部購進之價值(非附加價值)所剩之價值」。更簡單地說「附加價值就是淨賺的金額」。

(二)生產價值(Production Value)(註三)

         美國經營顧問專家拉卡(A.W.Rucker)有系統分析研究一九一四年至一九五四年間美國製造工業之附加價值與薪資關係，發表了拉卡係數(附加價值中薪資所佔之比率)，為世人所矚目，他稱此為生產價值。可說是有系統地研究附加價值的先驅。

拉卡係數又稱為薪資分配率、勞務費分配率等，

可以下列公式表示之：
        
         此年度薪資分配率再與長期拉卡係數比較，可決定在何種經濟狀況下之適當產業薪資分配率。

         拉卡對生產價值即附加價值的定義如下：

「決定工廠勞工一年所得的因素，係由於生產活動所附加於原料費之價值，而被稱為生產價值」

•  施振榮先生在他的大作「未來6大趨勢」(2000年9月)中指出，據他的觀察和歸納，全球的產業發展，出現了六大趨勢：

1.市場愈來愈大，愈來愈自由。
2.無國界的市場。
3.超分工整合的發展。
4.由產品導向變成顧客導向。
5.價值創造來源的轉移。
6.e時代的數位革命。

         且在上述的六大趨勢裡面，施先生覺得台灣產業能夠有效掌握的，是第三項「超分工整合」及第六項「數位革命」。