Good to read: 大立光

• http://x.co/8qoOw

• 一條龍式的生產，從鏡片射出、音圈馬達，甚至鏡頭感測器以及整個鏡頭模組的組裝全部一手

• 智慧型手機照相鏡頭，隱形眼鏡、車用鏡頭、穿戴裝置鏡頭、醫療用鏡頭
• 具有醫師性格、快速解決問題的能力，是大立光過去一千六百多個日子以來，耀眼經營績效的關鍵之一

• 林恩平霸氣的地方不在言語或是肢體語言，而是遇到問題，只問是非與對錯，把人情世故先擺一邊的果決判斷力；以及把問題想清楚後，雷厲風行的執行力。因此，才會有大立光的員工透露：「在老董(林耀英)時代，最可怕的是他(指林耀英)走動管理與突擊隨堂抽考；林恩平當家後，雖然不採走動管理，但他形塑的企業文化，有如一支紀律嚴明的軍隊，令所有員工戰戰兢

成功的公司,用軍隊的文化 大家都拍手.

• 把生產良率視為大立光最重要的獲利健康指標。「在產線管理上，執行長不喜歡坐在會議室開會，任何產線的問題，直接拉人到生產線上討論、解決
• 獨董
• 當台灣大多數的上市櫃公司順應潮流，紛紛設立獨立董監事時，大立光仍是少數沒有獨立董監事的公司。大立光開董事會時，宛如林家、陳家與梁家三個大股東合辦的家庭聚會。甚至監督董監薪酬的薪資委員會，林恩平也內舉不避親，特地找台中一中的同學兼好友──台灣數位光訊科技集團(台中有線電視領導廠商)董事長簡森垣當委員會委員

成功時 怎麼做都是對的.

• Quote: 
• 能夠把事物或問題的本質看透徹，即使再怎麼複雜，解決的方法就可以變得很簡單。
• 他透露，多年來他睡前總是習慣喝一杯紅酒，因為紅酒是極少數的純鹼性食物之一
• 心無旁騖、專注經營的精神