2015年3月3日

強化優秀僑外生留臺工作行動計畫

國發會有外籍生留台計畫,  這種計畫,有些電子業老闆會用. 找些外國人 幫他們做些國外市場的調研,  月薪約48K , Quota 2000人,約佔37%的在台留學生會留下來. 真好.
英國對亞洲留學生是要求離境,不能留. 很多大陸生想盡辦法搞居留.
這政策其實跟鄰近國家的政策也相關, 別國也搶人才.

我比較好奇的是這政策對企業的轉型幫助有多大? 對本勞的影響為何?
每次我看到政策計畫與政策執行有很大落差 就覺得" 上有政策下有對策".

"鮭魚返鄉計畫", 頂新對台灣的影響為何?  這個留台計畫會不會到後來又變了樣, 或沒有效?   台灣勞工國際化程度夠嗎,  這種計畫,本土做外銷企業會有興趣, 本土企業心態上也不希望員工太有國際觀,  找個外國學生留台打工, 如果企業的策略都是短期, 而不是轉型,  這就令人關切了.

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