Good to read: 從家族企業內外部接班探討股權結構、董事會組成與公司經營績效的關係

by 方麗文

以台灣上市家族企業為研究對象 探討家族內部接班與外部接班，與股權結構、董事會組成及經營績效的關聯性。

研究結果顯示：

一． 董事會組成構面之董會規模對財務績效中之資產報酬率有顯著正相關，意即當董事會組成的規模愈大，將提高資產報酬率

此外家族在董事會中的席次控制率對財務績效中的營業利益也呈正向顯著性。

二． 當家族企業進行外部接班時，與財務績效之股東權益報酬率呈負向顯著，亦即由外部接班時將會降低資產報酬率。加入以外部接班為基準之干擾時，降低董事會組成規模對財務績效影響之顯著性。內外部接班別，對於董事會組成的席次控制率對財務績效中的營業利益率OP的影響，也有干擾效果，但仍然為正向顯著性。

三． 不同產業別對財務績效在顯著影響。以傳統產業為基準的產業別在財務績效中的股東權益報酬率ROE產生正向影響。意即傳產的財務績效比科技電子業來得高