我研究台灣資本市場的爛公司有一陣子,常常分析後對企業主很失望 對人性失去了信心,部落格都不太想寫, 實在太噁心.
該揭露嗎?
我會轉往直接研究好公司 有價值的公司 ,其實這比較快.
有些上市櫃CEO, 真是詐透了,資本市場讓這種人集資真是浪費
讀過 "我為何離開高盛"後, 職涯是否就是看透與體會這些私利與良知之間的衝突, 而找回當初對商業的那一本初衷與真誠 ?
利益衝突, 爆削客戶, 違背商業道德底線...等等, 這些事在職涯中遭遇好多次. "寧願當個閒人也不願做個壞人", 職涯要看透一些東西. 人生還是可以選擇. 對商業的一本初衷,對客戶的真誠, 對價值的追求, 直覺企業文化感受對這企業做個直接的評價? 企業品牌從員工的嘴裡開始, 品牌從老闆如何對待員工開始. 基本的分析比對界可以看出企業的矛盾.
台灣有些後段班老闆要多保重, 市場上很多公司還是撐不了很久, 很快就衰敗了, 對那些黑心刻薄老闆我真的希望他們趕快下市. 你的資產跟著帶進墳墓, 大家眼睛放雪亮, 沒有人才 你的豪宅只有佣人.
知識份子千萬不要將自己的知識,人生貢獻到一個錯的公司.
這樣的提醒而能讓人清醒做正確的選擇,也算是功德.
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