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過年期間讀了一些Paper和很多哲學作品. 現在有這些CMS 工具, 資訊流通速度變快, 學者的文字發表在數位時代變得很尷尬, 有空我還是會讀.
2016年1月19日
臺北市105年1月19日公布違反勞動基準法事業單位/ 事業主一覽表
項次
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事業單位名稱（代表人：○○○）
／自然人姓名（即○○○） |
負責人
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違反勞動基準法條款
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違反法規內容
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發文字號
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處分日期
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|---|---|---|---|---|---|---|
1
| 仲聯國際股份有限公司 | 史長青 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10430057700號 |
104/03/04
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
2
| 錢櫃企業股份有限公司 | 練台生 | 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | 府勞動字第10430031000號 |
104/03/16
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3
| 我們好好股份有限公司 | 馮惠芸 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10338803400號 |
104/03/26
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| 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | |||||
4
| 艾恩傑國際行銷有限公司 | 萬蕙茹 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10430078200號 |
104/03/26
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| 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
5
| 葉名威（即永虹美髮造型社） | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資 | 府勞動字第10430923700號 |
104/04/07
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6
| 官騰暉(即鞋屋坊) | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | 府勞動字第10431157700號 |
104/04/20
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| 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
7
| 中國時報文化事業股份有限公司 | 蔡衍明 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10432123000號 |
104/04/30
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
8
| 財團法人中央通訊社 | 陳國祥 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10432271100號 |
104/05/05
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
9
| 中華郵政股份有限公司 | 翁文祺 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10431211700號 |
104/05/11
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10
| 邱偉源(即源遠堂中醫診所) | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | 府勞動字第10433559600號 |
104/06/10
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
11
| 愛身健儷股份有限公司 | 史特格(Richard B. Stagg) | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436719000號 |
104/10/28
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12
| 中興航空股份有限公司 | 楊壽芝 | 勞動基準法第27條 | 未依限期給付工資 | 府勞動字第10437299000號 |
104/11/04
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13
| 禾圓行銷有限公司 | 黃文欣 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10437298900號 |
104/11/11
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14
| 臺灣小米通訊有限公司 | 林斌 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436832400號 |
104/11/09
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
15
| 潤泰全球股份有限公司 | 王綺帆 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10438003000號 |
104/10/29
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16
| 嘉利科技股份有限公司 | 楊世忠 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10437929800號 |
104/11/11
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17
| 寶泰通運股份有限公司 | 李沃耀 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436719200號 |
104/10/27
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18
| 非要整合行銷有限公司 | 王怡菱 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10438012500號 |
104/10/29
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
19
| 英屬維爾京群島商湯米席爾菲格股份有限公司台灣分公司 | 劉汝熹 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436738700號 |
104/10/29
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
20
| 大君有限公司 | 陳美麗 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 府勞動字第10436730900號 |
104/10/29
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| 勞動基準法第55條第1項 | 未按規定給予勞工退休金 | |||||
21
| 陳義盛(即富品全自助餐店) | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | 府勞動字第10436730800號 |
104/10/30
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22
| 新菠特股份有限公司 | 蘇眉晴 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436775000號 |
104/11/03
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23
| 力豐國際資產管理顧問有限公司 | 覃麗麗 | 勞動基準法第27條 | 未依限期給付工資 | 北市勞動字第10439382000號 |
104/11/17
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24
| 蝶戀花旅行社有限公司 | 周繼弘 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | 府勞動字第10435571400號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
25
| 亞絃睿飾品股份有限公司 | 林麗娟 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10436709100號 |
104/10/27
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26
| 齊家公寓大廈管理維護有限公司 | 高敏瀞 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435567100號 |
104/10/27
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27
| 麥奇數位股份有限公司 | 楊正大 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10435576200號 |
104/10/28
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28
| 台灣麥當勞餐廳股份有限公司 | 陳文淵 Wern Yuen,Tan | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436730700號 |
104/10/30
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
29
| 康潔搬家貨運有限公司 | 康秋鵬 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10415029800號 |
104/11/02
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
30
| 創意熹有限公司 | 賴冠臻 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436743700號 |
104/11/02
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31
| 謝豐義（即美國愛屋動物醫院） | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435563600號 |
104/11/04
| |
32
| 廣全科技股份有限公司 | 陳貴足 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435563000號 |
104/11/04
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33
| 凱衛資訊股份有限公司 | 曾正哲 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436775200號 |
104/11/04
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34
| 一之軒食品有限公司 | 廖明堅 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 府勞動字第10436794800號 |
104/11/04
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35
| 尚茂智能科技股份有限公司 | 簡剛民 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436024100號 |
104/11/04
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36
| 諾森貝登有限公司 | 康雅客 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10436024500號 |
104/11/04
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37
| 何室芳（即佳香鐵板便當店） | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 府勞動字第10435570600號 |
104/11/05
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38
| 軒信企業有限公司 | 馮小煇 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10435577700號 |
104/11/05
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39
| 豪宅家事清潔股份有限公司 | 李世偉 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 府勞動字第10435571000號 |
104/11/09
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40
| 旭榮製衣股份有限公司 | 黃莊芳容 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435568600號 |
104/11/09
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41
| 台灣前川股份有限公司 | 請井智一郎 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435572600號 |
104/11/11
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42
| 謝紫晴（即鼎翼顧問社） | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435574000號 |
104/11/11
| |
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
43
| 寶生股份有限公司 | 顏俊秀 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 北市勞動字第10439395200號 |
104/11/19
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44
| 臺灣蒙地拿股份有限公司 | 陳樂維 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 北市勞動字第10436844400號 |
104/11/19
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45
| 朱正英（即健寶兒一館產後護理之家） | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10437307000號 |
104/11/25
| |
46
| 克緹國際貿易股份有限公司 | 陳武剛 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435989700號 |
104/10/26
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47
| 大樹國際文化企業股份有限公司 | 林玉芳 | 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | 府勞動字第10435575500號 |
104/10/28
|
48
| 台灣伊藤忠股份有限公司 | 山下浩昭 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435572800號 |
104/10/30
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| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
49
| 泰安醫院 | 應堃煇 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435583300號 |
104/11/06
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50
| 方鼎企業有限公司 | 周詹鈴鐘 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435584200號 |
104/11/06
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51
| 恆隆行貿易股份有限公司 | 陳政鴻 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435583800號 |
104/11/06
|
52
| 台灣拜耳股份有限公司 | 朱麗仙 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435587600號 |
104/11/06
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53
| 大展保全股份有限公司 | 黃慧芬 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 府勞動字第10435587700號 |
104/11/06
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54
| 美商貝克曼庫爾特有限公司台灣分公司 | 隋邦魯 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435596100號 |
104/11/06
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55
| 格尚國際物業股份有限公司 | 陶棟達 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435585400號 |
104/11/06
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56
| 沈園文化創意股份有限公司 | 沈呂遂 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435590100號 |
104/11/06
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57
| 友信行股份有限公司 | 施濟濤 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10435585200號 |
104/11/06
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58
| 茂世企業有限公司 | 奚大寧 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435589500號 |
104/11/06
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
59
| 彰化商業銀行股份有限公司 | 張明道 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435584400號 |
104/11/06
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
60
| 香港商玖熙有限公司台灣分公司 | 方淑君 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435584900號 |
104/11/13
|
61
| 明家窗簾設計有限公司 | 林慧燦 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10435595600號 |
104/11/13
|
62
| 世界之心保全股份有限公司 | 洪嫈娥 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435592800號 |
104/11/13
|
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
63
| 新加坡商必帝股份有限公司台灣分公司 | 林公堯 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435593000號 |
104/11/13
|
64
| 系微股份有限公司 | 王志高 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435592600號 |
104/11/13
|
65
| 必爾斯藍基股份有限公司 | 柯約翰 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435593900號 |
104/11/13
|
66
| 丞成消防安全設備企業有限公司 | 紀信全 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435580300號 |
104/11/13
|
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
67
| 雅士晶業股份有限公司 | 陳勝雄 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435601900號 |
104/11/13
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68
| 中山醫療社團法人中山醫院 | 吳濬哲 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435589600號 |
104/11/13
|
69
| 上網資通股份有限公司 | 廖為智 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10439364200號 |
104/11/13
|
70
| 統一速達股份有限公司 | 陳瑞堂 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10437306700號 |
104/11/17
|
71
| 德典生技股份有限公司 | 謝玠揚 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435607900號 |
104/11/18
|
72
| 永三企業股份有限公司 | 張伯欣 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435592500號 |
104/11/19
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73
| 夏普光電股份有限公司 | 廖聰賢 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 北市勞動字第10435593500號 |
104/11/19
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
74
| 香港商生生股份有限公司 | 謝肇琦 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435601300號 |
104/11/19
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75
| 統一東京股份有限公司 | 淺井邦夫 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435604800號 |
104/11/20
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76
| 旺玖科技股份有限公司 | 張景棠 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435605200號 |
104/11/20
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77
| 台灣麒麟啤酒股份有限公司 | 三橋英記 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435605600號 |
104/11/20
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78
| 台灣和園國際股份有限公司 | 三木洋平 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 北市勞動字第10435597600號 |
104/11/20
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
79
| 匯僑股份有限公司 | 廖述群 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435608600號 |
104/11/20
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
80
| 台灣愛普生科技股份有限公司 | 小池清文 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435608200號 |
104/11/20
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
81
| 寶時捷國際股份有限公司 | 鍾偉棠 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435604500號 |
104/11/20
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| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
82
| 陽明春天餐飲股份有限公司 | 陳健宏 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435594200號 |
104/11/20
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
83
| 雷爵網絡科技股份有限公司 | 張厥猷 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435598100號 |
104/11/24
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
84
| 椰城股份有限公司 | 蔡澄甫 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10435607600號 |
104/11/24
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85
| 同仁院醫療財團法人萬華醫院 | 蕭竹生 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435598400號 |
104/11/24
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
86
| 裕利股份有限公司 | 許待明 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435605300號 |
104/11/24
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
87
| 澳盛(台灣)商業銀行股份有限公司 | 布樂達 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436709400號 |
104/10/27
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
88
| 中華網龍股份有限公司 | 王俊博 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10437996400號 |
104/10/27
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89
| 年代網際事業股份有限公司 | 練台生 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10438021000號 |
104/10/28
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
90
| 國立臺灣大學 | 楊泮池 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10401553500號 |
104/10/28
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第49條第5項 | 妊娠期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作工作 | |||||
91
| 台灣捷邁醫療器材股份有限公司 | 費普司（原尹約翰） | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435577800號 |
104/10/30
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92
| 特威茶葉有限公司 | 沈財福 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435572500號 |
104/11/03
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
93
| 誠耕企業股份有限公司 | 劉人銘 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435567300號 |
104/11/03
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
94
| 中央貿易開發股份有限公司 | 丁廣鋐 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435568700號 |
104/11/06
|
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
95
| 協和婦女醫院 | 林經甫 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435570700號 |
104/11/06
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
96
| 皇冠開發科技股份有限公司 | 林錦宗 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10435572700號 |
104/11/09
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| 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | |||||
97
| 劉明珊（即信義大道涮涮鍋） | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10436782400號 |
104/11/10
| |
98
| 僑梓企業有限公司 | 詹慶彬 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435596300號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
99
| 肯夢國際股份有限公司 | 朱平 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435574600號 |
104/11/11
|
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
100
| 台灣和亞留土股份有限公司 | 足立光 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435579500號 |
104/11/12
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| 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | |||||
101
| 仁寶電腦工業股份有限公司 | 許勝雄 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10437303500號 |
104/11/12
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
102
| 鵬泰顧問有限公司 | 全勇宣 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10437303700號 |
104/11/13
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| 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 | |||||
103
| 荷蘭商海恩斯莫里斯有限公司台灣分公司 | 姜恩德 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10439366900號 |
104/11/16
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
104
| 得勝者文教股份有限公司 | 劉駿豪 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10436848100號 |
104/11/23
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
105
| 蔡勝豐（即多豐企業社） | 勞動基準法第59條第1項第4款 | 未按規定給予職業災害死亡補償 | 北市勞動字第10437370300號 |
104/11/23
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106
| 東生華製藥股份有限公司 | 李建賢 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435602900號 |
104/11/11
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107
| 鼎隆汽車股份有限公司 | 陳國榮 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資 | 府勞動字第10435610800號 |
104/11/11
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108
| 友士股份有限公司 | 加藤惇一 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435612300號 |
104/11/13
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
109
| 精成科技股份有限公司 | 焦佑衡 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435612000號 |
104/11/24
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110
| 台灣席夢思股份有限公司 | 賀屋明雄 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 北市勞動字第10435618100號 |
104/11/24
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
111
| 三蔚企業有限公司 | 劉桂林 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435610400號 |
104/11/24
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112
| 隆通工程有限公司 | 陳世通 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10435612200號 |
104/11/10
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113
| 台灣中島水產股份有限公司 | 井上惠介 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435609000號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
114
| 英屬維京群島商康廷寶有限公司台灣分公司 | 吳婉萍 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435603300號 |
104/11/13
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
115
| 今羚有限公司 | 徐侑秀 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 北市勞動字第10435618800號 |
104/11/18
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116
| 貝泰企業有限公司 | 黃華強 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435611900號 |
104/11/20
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117
| 頂威企業有限公司 | 黃惠美 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 北市勞動字第10435611200號 |
104/11/20
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118
| 福泰國際旅館管理顧問股份有限公司 | 廖炳燿 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435616900號 |
104/11/20
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119
| 力霸保泰保全股份有限公司 | 荊敬仁 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435621300號 |
104/11/24
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
120
| 古典玫瑰園國際股份有限公司 | 黃騰輝 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 北市勞動字第10435615700號 |
104/11/24
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121
| 義生國際股份有限公司 | 郭欣怡 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10436162700號 |
104/11/24
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122
| 商之器科技股份有限公司 | 盤文龍 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10436164300號 |
104/11/24
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123
| 香港商新思國際科技有限公司台灣分公司 | 蕭文雄 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10436165100號 |
104/11/24
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124
| 臺北醫學大學附設醫院 | 陳瑞杰 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10437993200號 |
104/10/27
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125
| 瀚峰企業股份有限公司 | 謝寶賢 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436751300號 |
104/11/03
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126
| 台灣電腦服務股份有限公司 | 傅孝淇 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436801500號 |
104/11/06
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127
| 翰隆實業有限公司 | 葉明儀 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435574900號 |
104/11/06
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128
| 鄧式明（即港龍港式燒臘店） | 鄧式明 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435579000號 |
104/11/10
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129
| 英普睿思科技有限公司 | 林家鵬 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435575200號 |
104/11/11
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| 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | |||||
130
| 台灣索尼音樂娛樂股份有限公司 | 馮建強 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435577600號 |
104/11/12
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131
| 鉅眾實業有限公司 | 林孟德 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10437294300號 |
104/11/13
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132
| 王金來(即安永聯合會計師事務所) | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10436848300號 |
104/11/23
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133
| 金上好交通有限公司 | 范毓珍 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資 | 府勞動字第10437304900號 |
104/10/30
|
| 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | |||||
134
| 花旗（臺灣）商業銀行股份有限公司 | 管國霖 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10437305000號 |
104/11/03
|
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
135
| 上達資訊股份有限公司 | 張令宜 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435993200號 |
104/11/04
|
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
136
| 英屬維京群島商李肇勳國際室內設計顧問股份有限公司台灣分公司 | 大衛貝普肯 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10438046800號 |
104/11/04
|
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
137
| 金石堂圖書股份有限公司 | 周傳芳 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435563300號 |
104/11/05
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
138
| 國家表演藝術中心國家兩廳院 | 李惠美 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10435564000號 |
104/11/06
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
139
| 金格食品股份有限公司 | 洪禎逸 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10436775100號 |
104/11/06
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140
| 財團法人台北市中華基督教青年會 | 黃文聰 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 北市勞動字第10439413800號 |
104/11/23
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141
| 詮鼎科技股份有限公司 | 許銘仁 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436163300號 |
104/10/30
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142
| 麗舍生活國際股份有限公司 | 顏國基 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435602800號 |
104/11/11
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
143
| 卡東股份有限公司 | 蔡黃鳳珠 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435611400號 |
104/11/11
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
144
| 中紡科技實業股份有限公司 | 吳漢雄 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435613600號 |
104/11/11
|
| 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | |||||
145
| 沃盛有限公司 | 杜玉娟 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10435610600號 |
104/11/11
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146
| 中天眼鏡股份有限公司 | 許坤海 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435612800號 |
104/11/11
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
147
| 英屬維京群島商躍獅股份有限公司 | 羅美 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10435608800號 |
104/11/11
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
148
| 億和汽車股份有限公司 | 邱憲道 | 勞動基準法第21條第1項 | 未達基本工資 | 府勞動字第10436307000號 |
104/11/11
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| 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
149
| 臺灣新吉美碩股份有限公司 | 白海格 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10436178200號 |
104/11/13
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150
| 達欣工程股份有限公司 | 王人正 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10436208500號 |
104/11/19
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| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
151
| 台灣菲拉格慕股份有限公司 | 鄭偉雄 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10436184700號 |
104/11/19
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152
| 安源通訊股份有限公司 | 李彬 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 北市勞動字第10436196100號 |
104/11/24
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153
| 捷元股份有限公司 | 黃偉祥 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10436176900號 |
104/11/24
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154
| 戴孟瑋（即陽明物理治療所） | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435611800號 |
104/11/24
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155
| 台灣思百吉股份有限公司 | 陳又生 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435615200號 |
104/11/25
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156
| 堤麥策略行銷有限公司 | 黃瓊瑢 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435609100號 |
104/11/25
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| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
157
| 九和汽車股份有限公司 | 宗成道 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435564100號 |
104/10/26
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| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
158
| 天心中醫醫院 | 陳南州 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435993100號 |
104/10/28
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
159
| 當旗食品有限公司 | 蔡永忠 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435989500號 |
104/10/28
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160
| 王德興茶業股份有限公司 | 王雅鈴 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435990000號 |
104/10/28
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | |||||
161
| 德勳廣告整合行銷有限公司 | 鍾仙花 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435569900號 |
104/10/29
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162
| 環加有限公司 | 陳信傑 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10436023800號 |
104/10/29
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163
| 台灣東利多股份有限公司 | 周士煒 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435991300號 |
104/10/29
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| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
164
| 華漾實業有限公司 | 林淑貞 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10436027400號 |
104/10/29
|
165
| 西園醫院 | 林澤安 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435569700號 |
104/10/30
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
166
| 美夢成真生技股份有限公司 | 余麗雪 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10436743800號 |
104/11/02
|
167
| 英屬蓋曼群島商家庭傳媒股份有限公司城邦分公司 | 黃鎮隆 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435566900號 |
104/11/03
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
168
| 博飛實業股份有限公司 | 鄧潤德 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436026400號 |
104/11/03
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
169
| 誼光保全股份有限公司 | 林伯峰 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436743500號 |
104/11/03
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
170
| 香港商歷峯亞太有限公司台灣分公司 | 陳美伶 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436025600號 |
104/11/05
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
171
| 台灣薩莉亞餐飲股份有限公司 | 高田和彥 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10436026900號 |
104/11/05
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172
| 台灣東芝國際採購股份有限公司 | 石川隆彥 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435573700號 |
104/11/09
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173
| 台灣富士全錄股份有限公司 | 本多雅 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436785600號 |
104/11/10
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
174
| 邵美春〈即士林十全排骨〉 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | 府勞動字第10435566400號 |
104/11/10
| |
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
175
| 台灣諾和諾德藥品股份有限公司 | 葉思博 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435569100號 |
104/11/10
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176
| 永安觀光事業股份有限公司 | 陳昱如 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436794200號 |
104/11/11
|
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
177
| 富義實業有限公司 | 陳恒毅 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 府勞動字第10436794000號 |
104/11/11
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178
| 怡客咖啡股份有限公司 | 何福仁 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436794900號 |
104/11/11
|
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
179
| 曾信忠 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435575600號 |
104/11/12
| |
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
180
| 三井日本料理餐廳有限公司 | 黃奕瑞 | 勞動基準法第65條第1項 | 與技術生簽訂書面訓練契約並送本局備查 | 北市勞動字第10437915600號 |
104/11/23
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181
| 台新國際商業銀行股份有限公司 | 吳東亮 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10437904700號 |
104/11/23
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182
| 岩島成股份有限公司 | 韓家宇 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10436848400號 |
104/11/23
|
183
| 萬達國際物流股份有限公司 | 王成發 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435992300號 |
104/10/26
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184
| 美商大豪國際汽車零件股份有限公司台灣分公司 | Robert L.Wagman | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435991100號 |
104/10/26
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185
| 台北市私立捷森幼兒園 | 張惠文 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435563400號 |
104/10/30
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186
| 順成食品實業有限公司 | 吳官明 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10435570800號 |
104/11/02
|
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
187
| 康福旅行社股份有限公司 | 黃明峰 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 府勞動字第10436024300號 |
104/11/04
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188
| 中華郵政股份有限公司 | 翁文祺 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 | 府勞動字第10436025300號 |
104/11/04
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189
| 鄭曼蕙(即誠記小吃店) | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435569200號 |
104/11/05
| |
| 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | |||||
190
| 墨智客品牌溝通事業有限公司 | 洪嘉駿 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10436025000號 |
104/11/06
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191
| 香港商崇盟興業有限公司台灣分公司 | 李少傑 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435566800號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
192
| 星醫美學股份有限公司 | 林信一 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435574700號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
193
| 中心診所醫療財團法人中心綜合醫院 | 雷永耀 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435571100號 |
104/11/10
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194
| 台灣吉野家股份有限公司 | 稻田伸文 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435584700號 |
104/11/11
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195
| 朱克濟(即曾德自助火鍋城) | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435583500號 |
104/11/11
| |
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
196
| 日商日本信號股份有限公司台北分公司 | 新井浩 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435580600號 |
104/11/11
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197
| 復盛應用科技股份有限公司 | 李亮箴 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 府勞動字第10435584100號 |
104/11/13
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198
| 優仕紳企業有限公司 | 盧順好 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10435588400號 |
104/11/13
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199
| 洢汀達餐飲有限公司 | 吳瑋凌 | 勞動基準法第7條第1項 | 未依規定置備勞工名卡 | 府勞動字第10435589400號 |
104/11/13
|
| 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備勞工工資清冊 | |||||
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
200
| 佰客適股份有限公司 | 李金益 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 北市勞動字第10435584000號 |
104/11/16
|
| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
201
| 多田企業有限公司 | 王伯溫 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435584500號 |
104/11/16
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
202
| 葉水泉(即芝山小吃店) | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435583400號 |
104/11/16
| |
203
| 凱信國際行銷有限公司 | 曾志雄 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10435590000號 |
104/11/17
|
204
| 弘達流通股份有限公司 | 蔡智宇 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10435580500號 |
104/11/17
|
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
205
| 皇星鋁業有限公司 | 許思生 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 北市勞動字第10435588100號 |
104/11/17
|
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
206
| 柏鷹企業有限公司 | 張韶霖 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 北市勞動字第10435596300號 |
104/11/17
|
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
207
| 松下淨化科技有限公司 | 李如萍 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 北市勞動字第10435596000號 |
104/11/18
|
| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
208
| 依司特股份有限公司 | 范心影 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435595400號 |
104/11/18
|
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
209
| 可恩迪股份有限公司 | 吳森堯 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435593200號 |
104/11/19
|
210
| 孫美滿(即津生小吃店) | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 北市勞動字第10435594400號 |
104/11/19
| |
211
| 悅電通信工程有限公司 | 高梅南 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435593600號 |
104/11/19
|
212
| 呂坤堂(即富通工程行) | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435602600號 |
104/11/20
| |
213
| 騰達行企業股份有限公司 | 曾榮燴 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435592900號 |
104/11/20
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214
| 啟延電子科技股份有限公司 | 陳美玉 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435608300號 |
104/11/23
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215
| 新民學校財團法人臺北市私立新民國民小學附設臺北市私立幼兒園 | 潘良惜 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435608100號 |
104/11/24
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
216
| 斐瑟有限公司 | 鄧泰華 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435601400號 |
104/11/24
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217
| 懷特生技新藥股份有限公司 | 李成家 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 北市勞動字第10435598500號 |
104/11/24
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218
| 好味全市集股份有限公司 | 葉裕清 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435607800號 |
104/11/24
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219
| 斯凱孚股份有限公司 | 畢夏浦 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435604700號 |
104/11/24
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220
| 東鼎公寓大廈管理維護股份有限公司 | 張正行 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 北市勞動字第10435605000號 |
104/11/25
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
221
| 台灣佳能資訊股份有限公司 | 小澤秀樹 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10435605700號 |
104/11/25
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222
| 華捷生物科技有限公司 | 楊玉桂 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435606000號 |
104/11/25
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223
| 台耘工業股份有限公司 | 戴逸群 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 北市勞動字第10435605400號 |
104/11/25
|
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
224
| 德侒保全股份有限公司 | 黃種坤 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435597900號 |
104/11/25
|
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
| 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | |||||
225
| 南法香頌股份有限公司 | 許原睿 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435605900號 |
104/10/27
|
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
| 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | |||||
226
| 達寬數位行銷股份有限公司 | 杜致成 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435990400號 |
104/10/27
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227
| 台灣長瀨股份有限公司 | 山口勝久 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 府勞動字第10435579200號 |
104/10/28
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228
| 金石網絡股份有限公司 | 周傳芳 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436024200號 |
104/10/29
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229
| 凱薩帝苑有限公司 | 蔡世民 | 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | 府勞動字第10435569000號 |
104/10/29
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230
| 可取國際股份有限公司 | 許仁豪 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435583700號 |
104/10/29
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
231
| 英屬開曼群島商台塑河靜有限公司台灣分公司 | 陳源成 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435574500號 |
104/10/29
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232
| 艾德廣告有限公司 | 張晉嘉 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435992800號 |
104/10/29
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233
| 九昇金屬股份有限公司 | 鍾佳勳 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 府勞動字第10435567200號 |
104/10/30
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234
| 博士倫股份有限公司 | 魏培康 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435583600號 |
104/11/03
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235
| 金士盟實業股份有限公司 | 周傳芳 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10436026600號 |
104/11/03
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236
| 玲瓏閣有限公司 | 朱謹 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 府勞動字第10435589900號 |
104/11/03
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237
| 六霖企業有限公司 | 紀淑女 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435580100號 |
104/11/04
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
238
| 長豐企業股份有限公司 | 趙克中 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435580400號 |
104/11/05
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239
| 喜事國際時尚股份有限公司 | 馮亞敏 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10435583900號 |
104/11/05
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| 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | |||||
| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
240
| 天義企業股份有限公司 | 邱謝俊 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435601200號 |
104/11/09
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241
| 怡裕貿易有限公司 | 游靜 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435570500號 |
104/11/09
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242
| 寒舍餐旅管理顧問股份有限公司 | 蔡辰威 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10436198900號 |
104/11/09
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
243
| 香味股份有限公司 | 楊文慶 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 府勞動字第10435593100號 |
104/11/09
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244
| 宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院 | 朱紀洪 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435608000號 |
104/11/09
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245
| 英商邦史都華股份有限公司台灣分公司 | 唐家樂 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435598000號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第32條第1項 | 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | |||||
| 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | |||||
| 勞動基準法第49條第1項 | 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | |||||
246
| 飛利浦建興數位科技股份有限公司 | 夏瑞思 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 府勞動字第10435598600號 |
104/11/10
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247
| 博客來數位科技股份有限公司 | 林丕容 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435592700號 |
104/11/10
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248
| 萬金工業工程有限公司 | 陳瑞玲 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 府勞動字第10436848200號 |
104/11/10
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249
| 臺雅國際股份有限公司 | 詹燕芳 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 府勞動字第10435594500號 |
104/11/10
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
250
| 博仁綜合醫院 | 王建哲 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 府勞動字第10435594100號 |
104/11/12
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| 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | |||||
251
| 馥顥有限公司 | 劉淑霞 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | 北市勞動字第10439386900號 |
104/11/18
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
| 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | |||||
252
| 台灣奧蜜思股份有限公司 | 三上直樹 | 勞動基準法第9條第1項 | 使勞工從事繼續性工作未依規定簽訂不定期契約 | 北市勞動字第10435598300號 |
104/11/19
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| 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | |||||
253
| 偉麗管理顧問股份有限公司 | 小竹由美子 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435604400號 |
104/11/19
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254
| 凱越貿易有限公司 | 李圳雄 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10435619100號 |
104/11/19
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255
| 小李子餐廳有限公司 | 呂文玲 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10439417100號 |
104/11/19
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256
| 拓霖企業股份有限公司 | 劉政宏 | 勞動基準法第70條 | 未訂立工作規則報主管機關核備並公開揭示之 | 北市勞動字第10436163700號 |
104/11/19
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257
| 邑錡股份有限公司 | 曲紹麟 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10436173600號 |
104/11/20
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| 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | |||||
258
| 台灣樂金電器股份有限公司 | 李址炯 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10436172500號 |
104/11/20
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259
| 香港商大昌華嘉利栢明有限公司台灣分公司 | 于翠平 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表 | 北市勞動字第10436179200號 |
104/11/24
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260
| 宏碁資訊服務股份有限公司 | 萬以寧 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 北市勞動字第10435605100號 |
104/11/25
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